2月19日，市文旅公司组织全员素质能力大提升中层干部履职能力座谈会，以讲政治讲规矩、政策学习运用、信息平台功能发挥、市场研究开发等为主题开展研讨交流，公司领导班子成员、中层以上管理人员参加会议。
座谈会上，大家围绕会议主题畅所欲言，对照职责、剖析自身，寻找痛点、探寻办法，谋求共识，积极找寻提升能力的突破口。市第十三次党代会和十六届人大一次会议都对文化繁荣工作做出部署，做为市属国有文旅企业，这是发展机遇，更是历史责任，必须把握时代脉搏，以高素质赋能高品质。
经过深入探讨，大家一致认为，在今后的工作中，要强化政治素养，牢固树立“国企姓国、员工姓党”意识，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。中层以上干部要正确定位工作角色，冲锋在前、干在一线，力戒形式主义和官僚作风。要强化规矩意识，清楚知道红线、底线在哪里，绝不践踏。要以“七会三沙龙”为组织主体，运用网络、报刊等途径，通过集体研讨、个人自学等方式，全面准确把握政策导向，提升认知层次。要强化市场思维和效益意识，突出主责主业，保持敏锐的观察力和捕捉力，全面提升公司营收水平。要全面加强宣传工作，积极弘扬正能量，传递文化赋能新举措，并进一步完善工作机制，为产业板块发展提供强劲助力。
座谈会上，大家围绕会议主题畅所欲言，对照职责、剖析自身，寻找痛点、探寻办法，谋求共识，积极找寻提升能力的突破口。市第十三次党代会和十六届人大一次会议都对文化繁荣工作做出部署，做为市属国有文旅企业，这是发展机遇，更是历史责任，必须把握时代脉搏，以高素质赋能高品质。
经过深入探讨，大家一致认为，在今后的工作中，要强化政治素养，牢固树立“国企姓国、员工姓党”意识，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。中层以上干部要正确定位工作角色，冲锋在前、干在一线，力戒形式主义和官僚作风。要强化规矩意识，清楚知道红线、底线在哪里，绝不践踏。要以“七会三沙龙”为组织主体，运用网络、报刊等途径，通过集体研讨、个人自学等方式，全面准确把握政策导向，提升认知层次。要强化市场思维和效益意识，突出主责主业，保持敏锐的观察力和捕捉力，全面提升公司营收水平。要全面加强宣传工作，积极弘扬正能量，传递文化赋能新举措，并进一步完善工作机制，为产业板块发展提供强劲助力。
