会上宣读了任命文件。市文旅公司党委委员、纪委书记窦秉学代表公司对新任职人员作了任前集体廉政谈话。
李栋贤对新任职人员提出了希望和要求。他指出，新任中层干部要深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”，按照市委十三届三次全会擘画的蓝图，聚焦“3510”发展目标、“强富美优”城市愿景，踔厉奋发、团结奋斗，在新起点、新岗位上展现新气象、干出新业绩。
李栋贤强调，新任中层干部要以强烈的自豪感扛起公司发展重担，紧抓历史性发展机遇，走集团化发展路径，在各自领域实现新突破；要坚定信心、提升能力，紧密依靠平台、团队，积极主动作为，认真履职尽责；要以抓好班子、带好队伍、创出业绩、提升效益作为光荣使命担当，打造一岗多能、一专多能的复合型人才队伍；要充分认识人才是第一资源，以广阔胸襟为公司发展大局广纳英才、培育人才，以大格局、大担当展现大作为，在执行公司战略决策上，不推诿不拖延；要着力构建和谐融洽的工作关系，倡树简单人际关系，坚决杜绝简单粗暴、生硬冷漠等不良风气；要抓紧确立本部门、本公司短期、中期发展目标，统筹考虑好班子建设、人才引进和业绩增长等各项工作，在实现目标中获得成长；要加强团结协作，形成工作上互相配合，感情上互相支持的大家庭氛围，自觉以推功揽过的责任担当，凝聚起共同干事创业的坚强团队；要以敢为天下先的创业精神，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，激发广大职工的责任心、事业心、进取心；要对时代、对组织、对团队常怀感恩，以更加饱满的热情投身文旅事业；要增强规矩意识、守牢法纪底线，自觉抵制诱惑、警惕攀比心理，做好廉洁、廉政的表率；要坚决反对和抵制帮派文化、码头文化，大力倡导和弘扬“说老实话、做老实人、办老实事”的价值观，扑下身子、放下架子、紧盯目标，为公司跨越发展贡献智慧和力量。
会上，市文旅公司党委委员、副总经理吴迪、柴德光、陈璇还就具体工作提出了要求。
